|
鞍钢科技创新工作会议隆重举行
| 3月31日，鞍钢科技创新工作会议隆重举行。会议总结了过去一年鞍钢科技创新工作，对今年科技创新任务进行部署；表彰了获鞍钢2009年度重大科学技术奖的21项科技创新成果。 会议由鞍钢集团公司党委副书记闻宝满主持。 鞍钢集团公司副总经理唐复平在会上作科技创新工作报告。报告系统总结了2009年鞍钢科技创新工作，指出了存在的差距和不足，分析了当前鞍钢技术创新工作面临的挑战、肩负的责任，提出了2010年鞍钢科技创新工作的指导思想、重点工作。唐复平在报告中指出，2010年鞍钢科技工作的指导思想是：深入学习实践科学发展观，认真贯彻鞍钢十届九次职工代表大会精神，加快“四个转变”，落实集团公司中长期战略发展规划，继续完善研发管理体系，持续提升技术创新能力，倡导和践行低碳钢铁生产，促进品种结构优化，增强核心竞争力，为实现第二步跨越目标提供有力支撑。 报告提出了今年鞍钢技术创新的重点工作是:落实集团公司科技战略规划，推进技术创新工作可持续发展；加快项目研发，引领行业科技进步。把握钢铁技术进步方向，选好研发项目和课题。抓好国家项目实施与管理，加强行业和国家项目申报力度。抓好基础实验室建设，搭建国际一流研发平台。践行低碳经济，做好绿色钢铁技术研发；提升知识产权创造和运用能力，确保在冶金行业中的核心技术优势地位；全面夯实技术创新基础工作，广泛开展全员创新活动。深化集团科技对标工作。强化标准和质量管理。广泛开展群众性技术创新活动；深入开展学术交流，搭建产学研合作平台。深入开展“讲理想、比贡献”活动，通过“冶金科技周”等科普活动平台，举办学术论坛，导入创新方法TRIZ理论培训，快速促进鞍钢青年科技人员成长成才。 鞍钢集团公司党委常委、工会主席尹利宣读了《鞍山钢铁集团公司关于奖励2009年度重大科学技术成果的决定》。 在欢快的乐曲声中，与会领导为鞍钢2009年度重大科学技术奖的获奖项目科技人员代表颁奖。 鞍钢集团公司党委书记、总经理张晓刚发表了讲话。张晓刚指出，做好鞍钢科技创新工作首先要全面领会新形势下加强科技创新工作的重要意义。我们务必要深刻领会和认真贯彻中央关于加快经济发展方式转变的战略思路和决策部署，着眼于增强发展的均衡性、协调性、可持续性，打好转变经济发展方式这场硬仗，努力实现企业又好又快发展。对钢铁企业来说，要转变发展方式，最重要的一项工作就是要切实加强科技创新工作。应对危机的实践表明，战胜危机、实现企业快速发展，最终要靠科技的进步，科技是提高生产效率、降低生产成本的最终决定力量，创新是引领企业持续发展、占据未来竞争制高点的强大动力。当前国际金融危机的影响还在持续，广大科技人员一定要全面、准确地认清和判断形势，进一步增强忧患意识，坚定信心，认真落实好今年科技创新工作的各项措施，这对于鞍钢全面战胜国际金融危机影响，实现危机之后新一轮大发展具有非常重要的战略意义。 张晓刚强调，做好鞍钢科技创新工作必须准确把握“后危机时代”科技创新工作的方向和原则。“后危机时代”对于钢铁企业来讲，工作的重心已经不能仅仅停留在应对危机上，要充分认清鞍钢现有生产运营模式在这次危机中暴露出的不足之处，抓住机遇，加快调整优化步伐，发挥科技工作在调结构、上水平上的积极作用，尽快实现发展方式和利润增长模式的转变。要尽快适应国家经济转型要求，逐步加大钢铁生产低碳模式研究；要紧跟世界冶金技术发展趋势，适应过剩形势下的市场竞争要求；要紧贴企业生产经营实际，确保科技创新工作服务主业，务实高效。 张晓刚要求，要加快推进适应“全面腾飞”目标要求的科技创新工作体系建设。要完善科研机构设置、管理层级，进一步解放和发展科技生产力，营造科学民主、学术自由、严谨求实、开放包容的气氛，使科技人员的创新智慧竞相迸发、创新成果大量涌现。要理顺不同层次科研项目的开发主体，形成符合研发要求、有利于调动科技人员积极性的新机制。要改进科研开发项目的管理办法，理顺研发体系和流程，提高效率。要继续推进产学研合作，加强创新平台建设，有效整合创新资源，实现企业内部科技资源共享，推动企业内部信息交流。要加快科技人才队伍建设。拓宽科技人才培养的方式、方法，完善用人、留人激励机制，尽快建立起一支规模相当、结构合理、素质优良的科技人才队伍，推动企业走上创新驱动、内生增长的轨道。 张晓刚希望各级领导干部要高度重视科技创新工作，使各自管辖的区域内科技创新始终保持着生机和活力，创新成果竞相涌现。希望全体科技工作者要向“感动鞍钢――创新功勋人物”学习，以他们为榜样，努力践行“创新、求实、拼争、奉献”的鞍钢精神，将个人的价值与鞍钢的发展紧紧相连，用自己的行动去推动鞍钢的技术创新和技术进步，在推动鞍钢成为核心技术领跑者的实践中体现自己的人生价值。(来源：鞍钢) |