据路透社12日报道，欧盟成员国将就限制银行业高层薪酬的提议进行讨论，具体措施可能包括将股票期权限制在工资的3至5倍内，现金奖金与工资水平相当等。目前，欧盟内部对“限薪令”意见并不统一，英国则对此坚决反对。

上述方案由目前担任欧盟轮值主席的塞浦路斯提出。欧洲银行业强烈反对这一方案，称限薪将使行业出现大幅人才流失。欧盟成员国对银行业薪酬改革分歧较大，为保护英国伦敦金融中心地位，英国财政大臣奥斯本明确表示该国反对欧盟委员会制定的任何银行业限薪方案。

分析人士认为，正在讨论中的银行业“限薪令”可能将成为欧洲历史上最严格的限薪方案，此次改革的推行具有较大难度。

英国经济和商务研究中心(CEBR)发布最新调查报告预计，由于金融交易活动明显萎缩以及金融危机爆发后公众对银行业高薪的不满情绪，2012年，伦敦银行业从业人员奖金总额将同比下降50%至16亿英镑。CEBR预计，伦敦金融业奖金降低的趋势将至少持续至2015年，与此同时英国银行业规模也将出现萎缩。

CEBR首席执行官麦克威廉姆斯表示：“在伦敦金融业萎缩中受损最大的是英国纳税人”，预计今年伦敦金融业向英国政府贡献的税收收入约为400亿英镑，较金融危机前约700亿英镑的年纳税总额几近腰斩。