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贾康:收入分配制度改革需抓住重点循序渐进
作者:未知  来源:未知  点击数:511  更新时间:2013-02-27

深化收入分配体制改革,维护社会公平正义与和谐稳定,实现发展成果由人民共享,是党和国家对人民的郑重承诺。把收入分配体制改革落到实处,是广大人民群众的共同期待。

春节前夕,国务院批转的国家发展改革委员会、财政部、人力资源社会保障部《关于深化收入分配制度改革的若干意见》正式出台。

财政部财科所所长贾康认为,深化收入分配制度改革“牵一发动全身”,需要在通盘规划协调之下先形成框架性的顶层规划,并抓住重点、循序渐进加以推进。

贾康说,意见是中国改善收入分配状况的指导性文件,有助于廓清改革大方向、确立正确原则,摆脱某些旷日持久、莫衷一是的争论。“我们应当据此不失时机地深化我国收入分配制度改革,优化收入分配状况,造福于全体人民。”

意见提出到2020年城乡居民收入实现倍增的目标:城乡居民人均实际收入比2010年翻一番,力争中低收入者收入增长更快一些,人民生活水平全面提高。

值得注意的是:一些人将上述目标简化为到2020年城乡居民人均工资翻番,这种理解显然是不对的。国家发展和改革委员会社会发展研究所所长杨宜勇认为,居民收入不仅包括工资、奖金等货币收入,也包括城乡居民在教育、医保、社会保障、住房保障等方面获得的收入和待遇。

他说,近年来,政府在教育、医保、社会保障、住房保障等领域的投入不断增加。但随着城市不动产等价格的过快上涨,广大城市中低收入居民依然面临不小的负担。“老百姓期盼国家加快收入分配改革步伐,缩小城乡收入差距,解决学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的问题。”

中国社会科学院学部委员刘树成认为,提高居民收入的最重大举措是“抓好国民收入分配大格局的改革和调整”。

他说,提高居民收入的最基本途径是提高劳动者报酬收入。政府要重视扩大就业数量,推进城镇化和农村劳动力转移;提升劳动者获取收入的能力,实现更高质量的就业。收入分配制度改革的重点是深化企业、机关、事业单位的工资制度改革,完善最低工资政策,建立健全工资正常增长机制;要提高农民的经营利润收入;多渠道增加居民财产性收入;加大对困难群体的帮扶力度。


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