日前，梅钢公司以项目化形式，启动落实今年需解决的11项实事工程和9个“三最”问题，为职工创造更好的工作环境和条件，增强职工对企业认同感和一流企业的感知度。

今年，梅钢公司工会系统通过组织基层工会收集上报、职代会代表提案、职工代表座谈会等多途径，收集职工热点问题103个。

经过整理分析、听取相关部门意见和会议研究讨论，形成了梅钢公司北区15号门建设、中区食堂就餐环境改善、梅山老生活区危旧房改造、梅钢公司办公楼停车场扩建、职工生日“三个一”活动等11项实事工程，以及延续职工健康保障计划优惠政策与开通健康保障计划卡充值通道、优化通勤车发车时间、优化洗衣中心各站点收发时间等9个“三最”问题。