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深圳国资委:深入推进国企改革 以改革激发活力
作者:未知  来源:未知  点击数:517  更新时间:2017-06-02

深圳国资委消息,5月31日上午,深圳市国资委党委书记、主任彭海斌主持召开市国资委党委(扩大)会议,传达学习贯彻省第十二次党代会和市委常委(扩大)会议精神。

彭海斌对下一步国资系统贯彻落实省第十二次党代会精神,进一步推进国资国企改革提出四点要求:

一是要深入抓好省党代会和市委常委(扩大)会议精神的传达学习。系统各级党组织要把学习宣传贯彻习近平总书记对广东工作重要批示和省第十二次党代会精神作为首要政治任务,牢固树立“四个意识”和维护核心的政治自觉,切实把习近平总书记对广东工作重要批示和省第十二次党代会精神贯穿到企业各项工作中,振奋精神,铆足干劲,再建新功。机关各处室要组织党员把党代会精神学深学透,结合国资国企改革实际,抓紧提出贯彻措施,建立落实责任机制,逐项抓好落实。

二是要深入推进国企改革,以改革激发和释放活力。按照省委省政府和市委市政府的总体部署,围绕全市国企“1+12”改革系列制度文件,加快推进国资监管体制机制创新、混合所有制改革、市场化选人用人改革、企业薪酬激励机制改革等重点改革工作,为全国国企改革探索经验。

三是要深入推进创新,争当创新发展尖兵。坚持把创新作为市属国企发展主导战略,尽快研究确定市属国企在全市创建国际科技和产业创新中心、国家可持续发展议程创新示范区、建设“广深科技创新走廊”战略中的自身定位和责任担当,向创新要动力、要空间,以特别之为立国企之位,为深圳打造更具全球竞争力、影响力“创新之都”贡献更大的力量。

四是要深入推进全面从严治党,切实抓好队伍建设和廉政建设。系统各级党组织要以争当全国国企党建工作排头兵为目标,切实担负起管党治党政治责任,坚持用习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略统一党员干部思想,下力气解决好干部队伍、基层组织和党风廉政建设等方面存在的突出问题,充分发挥党组织在国有企业改革发展中的领导核心和政治核心作用。

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