近日，新钢集团新钢实业齐隆带钢公司结合本单位的生产经营实际采取一系列有效措施狠抓企业内部管理，取得了较好的成果。截至9月底，该公司成材率由原来的94.2%提升为96.8%，产量由原来的900余吨逐步稳定在1100余吨，为实现全年绩效考核目标奠定了坚实的基础。

为使企业内部管理正规化、制度化，该公司不断修订和完善相关规章制度，尤其是对操作工艺、操作规程进行再次细化，使之更加贴近生产经营、贴近基层，且通俗易懂,易于操作。同时，该公司还在经营管理上进行细化，相应地规范了《坯料库存管理办法》《坯料采购合同管理办法》等规章制度，要求全员必须严格按章执行。与此同时，该公司还着重加强全员的培训教育工作，在全员中掀起比、学、赶、帮、超的学习高潮，全面提升全员的操作技能和综合素质。